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2024年寧德市金禾房地產有限公司市場化選聘總經理公告
發(fā)布時間:2024-06-17     來源:本站     分享到:

寧德市金禾房地產有限公司系寧德市國有資產投資經營有限公司全資子公司,于2007年成立,注冊資金一億五千萬元。自2017年以來,寧德市金禾房地產有限公司累計投資開發(fā)了8個自有經營項目和4個參股經營項目,自有經營項目有:寧德金禾雅居、金禾大廈、金禾明月雅居、金禾廣場、金禾蘭庭、福安金禾·五福雅居、金禾·五福雅居 (東苑)、 柘榮金禾·云溪等項目,累計開發(fā)建筑面積約 100萬平方米,累計總投資約58億元。參股經營項目有:與世茂合作開發(fā)寧德璀璨悅宸、璀璨悅曝、霞浦天悅時代廣場項目,與廈門建發(fā)合作開發(fā)和璟項目,累計建筑面積約70萬平方米,股權投資約9.9億元。因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會選聘1名總經理(職業(yè)經理人)。

現(xiàn)將選聘方案公告如下:

一、選聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持公道正派、德才兼?zhèn)?、以德為先?/span>

(三)堅持人崗相適、以事?lián)袢恕⒈冗x擇優(yōu)。

二、選聘崗位

寧德市金禾房地產有限公司總經理(職業(yè)經理人)1名。

三、選聘范圍和資格條件

(一)選聘范圍:全國范圍內符合職位資格條件的人員都可報名。經原單位同意離職的各類在職人員(在公示結束后7個工作日內提供同意解聘證明)。

(二)基本條件:應聘人員應具有相關法律法規(guī)規(guī)定的基本條件,同時還需具備以下資格條件:

1.遵紀守法,廉潔自律,品行端正,作風嚴謹,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.性別不限,年齡在50周歲及以下(指“1973年6月14日(含14日,下同)至2006年6月14日”期間出生);

3.具有土建類專業(yè)大學及以上學歷[在國(境)外獲得的學歷須經國務院教育行政部門認證](招聘崗位要求的畢業(yè)證、學歷(學位)證書須在2024年6月14日前取得。取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書,認證證書認定截止時間為2024年6月14日);

4.熟悉房地產企業(yè)經營管理方式,具備高級工程師或一級建造師職稱,專業(yè)能力較強,工作業(yè)績較好;

5.具有10年及以上房地產企業(yè)工程建設、項目管理工作經驗,具備5年及以上中型房地產企業(yè)(期間開發(fā)管理總建筑面積不低于100萬平方米,單個項目不低于20萬平方米)分管工程建設工作副總經理或相當職級工作履歷,熟悉房地產混改項目運營,具備房地產混改項目工作經驗(工作經歷計算方式:考生從工作開始時間至2024年6月14日的有效工作經驗年限,在校期間的實習或社會實踐經驗不視為崗位要求的“相關工作經驗”);

6.不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形;

7.具有正常履職的身體條件;

8.其他條件要求:職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各項證書必須在2024年6月14日前取得(其他認定截止時間);相關輔修專業(yè)或第二專業(yè)等能作為學歷教育專業(yè)來報考此次崗位,但必須符合學歷、學位證書和學信網(wǎng)認證要求。

注:《根據(jù)福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2024年)》(附件),招聘崗位具體相關專業(yè)規(guī)定以招聘需求專業(yè)為準(報考者在報考過程中對專業(yè)資格等審核結果有異議的,可在規(guī)定時間前按該指導目錄的指導意見申請復核,逾期產生后果由報考者承擔)。

(三)有下列情形之一的,不得報名:

1.任職期間,因經營管理不善,導致安全、質量等重大責任事故,出現(xiàn)嚴重虧損,造成國有資產嚴重流失和造成重大經濟損失的;

2.個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假記錄的;

3.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領導人員職務的。

四、選聘程序

選聘工作按照信息發(fā)布、組織報名、資格審查、履職業(yè)績評價與專業(yè)測評、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

五、報名和資格審查

(一)公開招聘信息

招聘信息在福建省招聘考試報名平臺(hx.kaowu.cn)平臺公開發(fā)布。

(二)報名和資格審查

1.報名時間:2024年6月14日17:00—7月4日17:00

2.報名方式:此次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

符合條件的報考者請于報名截止之日前通過福建省招聘考試報名平臺(hx.kaowu.cn)進行網(wǎng)上報名。

如實及時提交個人信息及電子版附件。電子版附件(掃描件)包含:

(1)畢業(yè)證書和學位證書掃描件。

(2)教育部學歷證書電子注冊備案表,在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載的學位查詢結果。

(3)二代身份證正反面掃描件(報名與考試時使用的本人有效身份證必須一致)。

(4)與崗位相關的資格證書掃描件(電子版)。

(5)《崗位表》中有工作經歷要求的,考生須提供崗位工作經歷的勞動合同或工作證明(含具體工作時間、年限、內容及公章)。

(6)其他與崗位條件設置相關的證明材料掃描件(電子版)?!?/span>

3.資格初審:報考者可在報名成功后登錄上述網(wǎng)站查詢資格初審結果。初審截止時間為2024年7月4日18:00,申訴截止時間為2024年7月5日17:00,逾期不予受理。

4.上述所有崗位的報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性、有效性負責。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經核實,即取消考試或聘用資格。報考人員所留聯(lián)系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

六、考試

(一)考試采取履職業(yè)績評價、專業(yè)測試、面試相結合的辦法,時間地點待定。

(二)履職業(yè)績評價和專業(yè)測試將圍繞考生的學歷學位、專業(yè)相關度、專業(yè)技術職務、職(執(zhí))業(yè)資格、工作經歷、崗位相關度、管理水平和個人獲獎情況等維度進行綜合評價。專業(yè)測試時間地點待定。根據(jù)履職業(yè)績評價和專業(yè)測試成績從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:5的比例確定擬面試人選,比例不足按實有人數(shù)確定。棄權或不能參加面試的考生按履職業(yè)績評價成績高低順序依次遞補。

(三)公示擬參加面試名單之后,將對所有擬參加面試的考生進行資格復審??忌谫Y格復審期間提交報考崗位要求的相關證件原件,暫時無法提供學歷、學位證書原件和復印件的,應書面保證學歷學位真實、有效性,經招聘單位同意后最遲延至考核前提交;取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書原件、復印件。資格復審合格者將參加面試。

(四)面試主要測試應聘人員作為企業(yè)高級管理人員所應具備的領導能力以及對職位的適應程度。具體面試時間地點待通知。

(五)綜合成績按100分計算。綜合成績按照履職業(yè)績評價分值權重占比15%、面試分值權重占比85%計算,綜合成績相同時以面試成績區(qū)分先后。若面試成績相同時,再進行面試加試。

(六)綜合成績未達60分者不能進入后續(xù)的程序;參加履職業(yè)績評價人數(shù)(資格初審通過人數(shù))不足3人的,綜合成績不得低于70分,否則不予聘用。

(七)履職業(yè)績評價、面試等具體事項和時間安排以及所有參考人員成績、進入面試人選名單請關注相關通知。未及時關注通知信息造成參考人員錯過履職業(yè)績評價、面試的,責任自負。

七、遞補

面試前,因考生放棄或被取消面試資格,由此造成參加面試人數(shù)未達到規(guī)定比例的,一般可在規(guī)定時限內,從報考該職位并已參加履職業(yè)績評價的考生中,從高分到低分依次遞補參加面試的人員。資格復審、體檢、考核、聘用等相關環(huán)節(jié)遞補參照面試的做法。

八、體檢

根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,體檢合格人員作為考察對象。體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

九、組織考察與確定人選

由市國投公司和中介機構共同派員組成考察組,赴考察對象所在單位開展考察工作,了解核實考察對象的學歷、履歷、任職資格、工作表現(xiàn)等情況,并組織考察對象赴用人企業(yè)開展調研和研討。根據(jù)考察情況,市國投公司黨委確定擬聘任人選。經研究認為確無合適人選的,該選聘職位可以空缺。

進入考察的人員必須提供無犯罪記錄證明、個人征信報告、個人工作鑒定材料等材料。進入體檢、考察的人員因個人放棄、體檢、考察缺席或不合格而造成招考崗位空缺的,按照考試綜合成績由高到低確定遞補人選。以綜合成績1:1確定進入體檢、考察對象或已進入公示期的擬聘用人員因個人原因放棄的,今后兩年內將不得報考由寧德國投公司發(fā)布的招聘崗位。

十、公示

考核、體檢合格,且符合報考崗位條件和要求的擬聘人選在福建省招聘考試報名平臺(hx.kaowu.cn)及寧德國投公司官網(wǎng)(http://ndgtgs.com)上公示5個工作日。

十一、聘用與管理

擬聘用人選經任前公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的予以聘任,并實行任職試用期制,試用期為一年。試用期滿后進行考核評價,考核評價稱職的予以正式聘任(聘任期限含試用期一年),不稱職的予以解聘。

十二、薪酬福利與人才政策

(一)薪酬福利

提供相應崗位薪酬(27萬元/年,其中基本薪酬8.1萬元,績效薪酬18.9萬元),提供五險一金、體檢、員工食堂/餐費補貼、節(jié)日福利等,具體以寧德市金禾房地產有限公司相關制度為準。

(二)人才引進政策

1.符合寧德市人才引進標準的,其待遇按寧德市人才政策有關規(guī)定執(zhí)行。(微信公眾號“寧德人才”-“人才平臺”)

2.符合寧德市屬國有企業(yè)人才引進標準的,按人才類別可享受生活補助、人才津貼、住房保障、醫(yī)療保障、配偶就業(yè)安置、子女入學保障等方面待遇,具體實施見中共寧德市委組織部中共寧德市國資委委員會印發(fā)的《關于加強寧德市屬國有企業(yè)人才隊伍建設的若干措施》文件了解。

十三、其他事項 

(一)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)整個招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,接受有關部門和社會的監(jiān)督。 

(三)本次考試相關通知和注意事項請關注“福建考試評價”微信公眾號和福建省招聘考試報名平臺(http://hx.kaowu.cn),并留意相關短信通知。

(四)本次市場化選聘方案由市國投公司負責解釋,未盡事宜由市國投公司研究確定。

十四、聯(lián)系方式

考試咨詢電話:0591-87383008

崗位和薪資待遇咨詢電話:0593-2961609

報考平臺技術咨詢電話:400-086-5286

咨詢電話開通時間為報名期間工作日的上午8:30—12:00、下午3:00—5:30。

 

 

寧德市國有資產投資經營有限公司

2024年6月14日  

 

附件:福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2024年).docx


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